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专业要求：电力系统及其自动化;电子信息工程技术;通信工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上电力行业相关工作经验，电力系统自动化或电气自动化专业等相关专业；
2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范；
3、熟悉变电站二次设计各个阶段工作内容，能独立开展工作；
4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件；
5、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳；
6、两年以上实际工程设计经验，并参与五个及以上完整工程设计。
岗位职责：
1、负责220kV及以上变电站电气二次设计，严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；
2、熟悉设计流程及要求，能独立收集项目的基础资料、勘察现场，参加协调会、审查及方案比选工作；
3、协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和技术负责；
4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；
5、领导交代的其他事宜；
6、工作踏实、认真，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心，工作作风严谨，具有团队合作精神和较强的沟通协调能力；
7、参加设计交底配合施工、竣工验收、设计回访等工作。
福利待遇：
1、公司为员工统一办理五险一金；
2、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、产假等）；
4、公司定期为员工提供专业知识培训；
5、公司为员工提供用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、各类节假日福利红包、年终红包及奖金等；
6、其他福利：为父母及家庭不在武汉的应届毕业员工提供每月600元的住宿补贴（持续一年）。
1、大专及以上学历，三年以上电力行业相关工作经验，电力系统自动化或电气自动化专业等相关专业；
2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范；
3、熟悉变电站二次设计各个阶段工作内容，能独立开展工作；
4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件；
5、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳；
6、两年以上实际工程设计经验，并参与五个及以上完整工程设计。
岗位职责：
1、负责220kV及以上变电站电气二次设计，严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；
2、熟悉设计流程及要求，能独立收集项目的基础资料、勘察现场，参加协调会、审查及方案比选工作；
3、协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和技术负责；
4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；
5、领导交代的其他事宜；
6、工作踏实、认真，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心，工作作风严谨，具有团队合作精神和较强的沟通协调能力；
7、参加设计交底配合施工、竣工验收、设计回访等工作。
福利待遇：
1、公司为员工统一办理五险一金；
2、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、周末双休，各类带薪休假（法定假日、年假、产假等）；
4、公司定期为员工提供专业知识培训；
5、公司为员工提供用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、各类节假日福利红包、年终红包及奖金等；
6、其他福利：为父母及家庭不在武汉的应届毕业员工提供每月600元的住宿补贴（持续一年）。
武汉瑞科明能电力工程设计咨询有限公司位于武汉市硚口区东辉花园，创建于2015年9月，是经建设厅批准、建设部备案的，具有电力行业（送电工程、变电工程）设计乙级资质的电力设计公司。公司以发展成为“技术专业、真诚服务、求实创新”的电力设计企业为目标。主要为业主提供发电、送电、变电、等电力工程的设计以及项目管理相关的技术与咨询服务。公司注册资金800万元
更新时间：2024-04-27
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