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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:8000-15000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-10-09

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市-江夏区

1、20—35岁,身高160cm以上.身体健康,相貌端正,品德优良。

2、有较强的事业心和责任感,有良好的职业素养,热爱本职工作,忠于职守;

3、有较强的文字综合能力、熟练运用电脑,擅于协调各种关系,专业不限,大学本科及以上学历;

4、优先考虑有一年以上相关岗位工作经验者。

岗位职责:

1、负责及时做好上传下达、下情上报工作及会议准备、会议通知、会议纪要,做到急事急办。

2、做好文件资料收集整理和归档工作,以及文件收发传阅工作。

3、负责领导的接听电话、接待来宾工作。

4、负责领导办公室内务处理,检查文件、锁具、电器、电源、办公设施等情况。

5、负责公司及员工资质的保管,及时更新归档登记入册,做好借用登记及归还登记。

6、参与公司企业文化建设、公司品牌建设等工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

武汉丙城电力设计有限公司成立于20141202日,注册资金1000万人民币元,主要从事电力工程设计、咨询与技术服务;建筑工程设计、咨询;建筑装饰工程、城市道路工程、市攻工程设计、施工。劳保用品、机械设备、仪器仪表、机电设备批发、零售,武汉丙城电力设计有限公司以顾客为中心,以服务为特色:以专业价值追求卓越,创造行业品牌典范,实现价值最大化,回报社会,诚信奉献为企业使命;在逐渐树立起公司良好品牌。具有电力行业(变电工程、送电工程)专业乙级资质。

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更新时间:2016-10-02

湖北田丰实业集团有..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:煤炭运销公司

职位描述:

岗位职责:1、 建立和规范公司人力资源管理体系,制定年度战略规划;
2、 负责修订、完善公司各项行政、人事规章制度并组织实施;
3、负责指导部门工作,完成招聘、培训、绩效、员工关系、日常行政等工作; [详情]

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