专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-9000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
直接上司：生产经理
直接下属：本组全体人员
所辖人数：本组所有人员
1、有PACK管理经验一年以上；学历要求在高中/中专以上，最好大专以上经验：特殊情况面试后可特批；
2、应接受过ISO9000相关方面的初步培训，基本了解车间管理（如 6S、产能核算、人员管理等）各方面的要求；
3、要求男女不限；年龄：35岁以下；语言：普通话标准；有一定沟通协调和掌控能力，擅长调动人员积极性的能力；
4、现场异常问题处理及跟进；
5、现场5S改善处理与现场安全负责；
6.、按时按质按量完成领导交办的其他工作任务；配合其他部门如品质、技术、工程、物控完成相关工作；
7、完成公司上级领导交办的其他任务；
广东亿等新能源有限公司（由东莞市亿等电子有限公司的晋升）于2016年6月初成立，坐落在工业技术发达的广东省东莞市，是一家专注小型聚合物集研发、生产、销售于一体的民营股份制企业，致力于为客户提供环保、安全、耐用、可持续的绿色能源的锂离子电池产品。
亿等新能源坚持以技术研发为核心，现有员工1000余人，其中有60多位技术与工程人员的精英团队，其人员均有10年以上的经验，研发力量雄厚，能快速响应市场需求。公司作为“中南林业科技大学”新材料科研成果转化基地，不断推出新技术与新产品，产品广泛应用于蓝牙耳机、智能穿戴、智能医疗、智能家具、智能珠宝、GPS等领域。
公司自成立以来，一直坚持吸收国际先进的管理经验及技术，按照已通过的ISO9001:2015质量管理体系和ISO14001:2015环境管理体系的要求生产运作。全系列产品均符合欧盟ROHS指令，同时通过了WERCS、BIS、PSE、UN38.3、IEC62133、TUV-CB认证以及美华UL、KC认证等，为产品远销海外市场奠定基础。
公司一直注重品质至上的原则，把安全与绿色环保放在首要位置，公司坚持与国内外优秀的材料供应商合作，从源头把控原材料质量关，掌握先进的原材料和先进设备供应链，并建立完善的自动化生产线，在小型聚合物电池行业中遥遥领先。
公司以“技术领先、质量可靠、用户满意 持续改进”为质量方针。保持质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，促进职工和公司的持续快速发展 ，激发团队创造活力，共同担负铸就绿色未来新生活的使命。
