副总经理（岗位职责说明及要求）：
1、精通采购管理、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等.
2、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
3、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划。
4、根据公司年度任务，制定销售计划，确保完成公司下达的销售任务目标。
5、随时掌握公司经营状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决出现的各种问题。
6、组织落实、监督调控公司运营过程中的各项指标，负责处理运营过程中的重大问题及难题。
7、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
任职资格：
1.表里如一，礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见，言行一致，言出必行。
2.能有原则地把握自己，坚持正确立场不动摇。能够从大局出发，适当作出让步，并服从上级的协调安排，处理好各方关系。
3.平时重视培养对团队的忠诚感，在各种场合，利用各种条件，表现强烈的团队意识，讲究协作精神;能够主动及时给予他人工作帮助，促使团结合作完成工作;对公司有归属感，并树立与公司文化一致的共同的价值观和使命感，以忠于团队为荣。
4.勇于承担责任精神，吃苦耐劳精神，艰苦奋斗精神。
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的号召力和凝聚力。
6.工作中不断总结经验，有较强的创新发展意识，以积极乐观的心态面对工作。
7、本科以上学历，具有3年以上本行业或则类似行业的管理经验。
8、有管理电力成套设备生产和电力施工企业经验者优先。