岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
负责风电机组日常巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验
福利待遇：工资 综合6K 六险一金
报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。
大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费
高温补贴按实际情况发放
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销
假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
住宿：部分城市住 部分项目住（包住）
项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
陆上需要高处安装证和低压电工证
西北大区 青海 甘肃 新疆（额外40-70补贴）
可以指定西北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

北方大区 宁夏、陕西、蒙西地区、山西临汾至河北沧州以北

可以指定北方大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

中原大区 山东、河南、安徽、山西临汾至河北沧州以南

可以指定中原大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

东北大区 黑龙江、吉林、蒙东、辽宁地区

可以指定东北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证
华南大区 华南 湛江、阳江之外广东地区及湖南、湖北、江西地区

可以指定华南大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

需要高处安装证和低压电工证

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验
福利待遇：工资 综合6K 六险一金
报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。 
大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费
高温补贴按实际情况发放
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销
假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
住宿：部分城市住 部分项目住（包住）
项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
需要高处安装证和低压电工证

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资6000-10000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住

岗位职责：
岗位职责：
1、负责部门内储能产品、生态产品的结构设计相关统筹工作；
2、主导输出结构方案设计书、成本分析、DEMEA等设计资料，支持协同硬件模块、ID模块结构设计；
3、搭建结构技术平台、规划部门发展路径、负责部门内人才梯队建设及人员培养；
4、负责结构相关的基础性、前沿性技术方案研究、导入及储备。
任职要求：
1、本科以上学历，机械、机电等相关专业；同时有消费类电子产品和能源类产品开发经验者优先；
2、结构设计基础扎实，有6年以上结构开发经验，承担相近岗位3年以上（技术专家、结构经理），独立承担过至少5款成功上市的产品开发；
3、精通材料的选型、加工工艺、表面处理等，对CAE仿真、热设计、EMC设计等有一定的掌握；
4、精通注塑、钣金、机加、压铸等常见加工工艺，具备系统性设计解决方案的能力；
5、具备良好的沟通、表达与执行能力，学习能力强，有团队合作精神，追求卓越；
6、热爱产品、对技术有追求、有创新能力，对业界新产品、新技术、新工艺有实时的关注和跟进；

岗位职责：

职位描述
1、负责逆变器、充电器等电源产品的方案设计以及技术开发；
2、负责电路原理图设计，协助layout工程师进行PCB设计；
3、负责硬件电路调试及测试，独立解决项目开发过程中出现的疑难问题，输出技术文档；
4、负责产品生产导入、生产及市场相关技术问题支持。
职位要求
1、电力电子、自动控制、电气工程等相关专业，本科以上学历；
2、3年以上电源产品开发经验，有光伏逆变器、通信电源、车载电源及充电桩模块开发经验优先；
3、熟练掌握元器件选型设计，各类磁性元器件设计；
4、熟练掌握常见功率变换器的工作原理及设计方法；
5、熟悉功率变换器的控制原理，熟悉数字控制的原理；
6、熟悉安规设计方法，EMC设计及调测方法；
7、熟悉热设计相关知识；
8、具备电路级设计能力，具备良好的问题分析能力，有良好的团队合作能力。

岗位职责：
负责风电机组日常巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验
福利待遇：工资 综合6K 六险一金
报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。
大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费
高温补贴按实际情况发放
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销
假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
住宿：部分城市住 部分项目住（包住）
项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
陆上需要高处安装证和低压电工证
西北大区 青海 甘肃 新疆（额外40-70补贴）
可以指定西北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验
福利待遇：工资 综合6K 六险一金
报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。
大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费
高温补贴按实际情况发放
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销
假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
住宿：部分城市住 部分项目住（包住）
项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
陆上需要高处安装证和低压电工证
西北大区 青海 甘肃 新疆（额外40-70补贴）
可以指定西北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验
福利待遇：工资 综合6K 六险一金
报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。
大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费
高温补贴按实际情况发放
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销
假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
住宿：部分城市住 部分项目住（包住）
项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
陆上需要高处安装证和低压电工证
西北大区 青海 甘肃 新疆（额外40-70补贴）
可以指定西北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验
福利待遇：工资 综合6K 六险一金
报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。
大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费
高温补贴按实际情况发放
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销
假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
住宿：部分城市住 部分项目住（包住）
项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
陆上需要高处安装证和低压电工证
西北大区 青海 甘肃 新疆（额外40-70补贴）
可以指定西北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验
福利待遇：工资 综合6K 六险一金
报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。
大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费
高温补贴按实际情况发放
按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销
假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
住宿：部分城市住 部分项目住（包住）
项目往来及正常休假差旅等费用均可报销
陆上需要高处安装证和低压电工证
西北大区 青海 甘肃 新疆（额外40-70补贴）
可以指定西北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

东北大区 黑龙江、吉林、蒙东、辽宁地区

可以指定东北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

东北大区 黑龙江、吉林、蒙东、辽宁地区

可以指定东北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

东北大区 黑龙江、吉林、蒙东、辽宁地区

可以指定东北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

东北大区 黑龙江、吉林、蒙东、辽宁地区

可以指定东北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

东北大区 黑龙江、吉林、蒙东、辽宁地区

可以指定东北大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

北方大区 宁夏、陕西、蒙西地区、山西临汾至河北沧州以北

可以指定北方大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

北方大区 宁夏、陕西、蒙西地区、山西临汾至河北沧州以北

可以指定北方大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

北方大区 宁夏、陕西、蒙西地区、山西临汾至河北沧州以北

可以指定北方大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。

任职要求：半年以上风电经验或者大型机电设备巡检维修经验

福利待遇：工资 综合6K 六险一金

报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销。

大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放 ，法定节假日加班费

高温补贴按实际情况发放

按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销

假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；

住宿：部分城市住 部分项目住（包住）

项目往来及正常休假差旅等费用均可报销

陆上需要高处安装证和低压电工证

北方大区 宁夏、陕西、蒙西地区、山西临汾至河北沧州以北

可以指定北方大区，但是不能指定城市，会就近调配，需要接受区域调配，调配不会超出大区范围

岗位职责：
一、岗位职责
1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。
3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
②　法定节假日加班费，按劳动法执行。（1年11天）
③　五险一金+商保【六险一金】；
④　高温补贴按实际情况发放。
⑤　无固定上班时间。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：部分城市住 部分项目住（包住）